OPIS
DZIAŁAŃ ZAPLANOWANYCH W CELU REALIZACJI
PROJEKTU POD NAZWĄ:
„ZMIANA
IMIENIA SZKOŁY”
DOTYCZY PROPOZYCJI ZMIANY PATRONA
SZKOŁY
PODSTAWOWEJ NR 17
IM.
LUDWIKA WARYŃSKIEGO W PABIANICACH.
I. ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO PRAWNE
1. Niniejsza procedura została opracowana przez
Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 17 w
Pabianicach im. Ludwika Waryńskiego i podlega zaopiniowaniu przez Radę
Pedagogiczną, Radę Rodziców i Samorząd Szkolny.
2. Powodem zmiany imienia jest potrzeba uzyskania swoistej indywidualności i
tożsamości oraz oparcia działań
wychowawczych na wartościach potwierdzonych życiem i działalnością Patrona,
będącego wzorem dla uczniów naszej szkoły, a przede wszystkim wskazywanie
uczniom autorytetów i wzorów do naśladowania. Taka potrzeba skłoniła dyrektora
do podjęcia działań zmierzających do wyboru nowego patrona Szkoły Podstawowej w
Pabianicach w związku ze zbliżającym się w roku 2015 jubileuszem 50-lecia
szkoły. Propozycja zmiany imienia szkoły była kilkakrotnie sygnalizowana
zarówno na posiedzeniach rady
pedagogicznej, jak i Rady Rodziców, jednak faktyczne działania były oddalane z
powodu braku czasu i środków na ten cel. Obecnie zbliżając się do jubileuszu
szkoły za 2 lata –proponuję połączyć działania jubileuszowe z działaniami
zmierzającymi do nadania szkole nowego patrona – będącego autorytetem dla
młodych ludzi - uczniów naszej szkoły.
3.
Podstawą opracowania i przyjęcia Procedury jest Rozporządzenie Ministra
Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001r. w sprawie ramowych statutów
publicznego przedszkola oraz publicznych szkół Dz. U. z 2001r. Nr 61 poz. 624 z
późn. zm.
I.
Znaczenie Patrona szkoły.
Szkoła
wychowuje przez wszystko, co stanowi szkołę. Nie można więc zredukować roli
wychowawczej szkoły wyłącznie do programów wychowawczych, profilaktycznych czy
też różnego rodzaju akcji. Specyfiką
pracy szkoły jest wytwarzanie dóbr duchowych, co wymaga odpowiedniej atmosfery
psychicznej. Wychowanie, które jest procesem ciągłym, odbywa się w każdej
sytuacji szkolnej. Bardzo pomocnym w procesie wychowania jest oparcie tegoż
procesu o wzór osobowościowy patrona szkoły.
Ceremoniał
szkolny, zwyczaje związane z patronem szkoły oraz przyjęta koncepcja wychowania
powoduje, że szkoła ma swój „klimat”. Patronem szkoły powinien być wzór
osobowy: autorytet moralny, wzór patriotyzmu, tolerancji, wzór zrozumiały dla
młodego pokolenia i godny naśladowania. W pracę związaną z wyborem patrona
angażują się uczniowie, ich rodzice oraz nauczyciele. Działania te winny
jednoczyć wszystkie podmioty szkoły, wszyscy angażują się emocjonalnie w
realizację zadania. Po osiągnięciu celu, tj. nadaniu szkole imienia,
działania wychowawcze oparte na wzorcu, którym jest patron szkoły, stają się
spójne.
Wybór
patrona szkoły winien być wyborem zgodnym dokonanym przez Radę Pedagogiczną,
Radę Rodziców i Samorząd Uczniowski Na patrona szkoły wybrać należy osobę
lub patrona zbiorowego, która będzie wzorem i autorytetem dla uczniów,
nauczycieli i rodziców.
II.
Zapoznanie z Procedurą wyboru kandydata
na patrona SP nr 17
w
Pabianicach.
1. Dyrektor
Szkoły zawiadamia pracowników szkoły, uczniów i rodziców o podjęciu działań
zmierzających do zmiany jej imienia oraz zaznajamia z wprowadzoną procedurą
wyboru kandydata na patrona Szkoły Podstawowej nr 17 w Pabianicach. Zapoznanie
z procedurą nastąpi poprzez sposób:
- rada
pedagogiczna- podczas wrześniowego posiedzenia rady
- rodzice
podczas pierwszego posiedzenia nowo
wybranej Rady Rodziców SP17
- uczniowie
na godzinach wychowawczych w klasach IV- VI i spotkaniach z wychowawcami w
klasach I- III,
- cała
społeczność szkoły oraz społeczność lokalna na stronie internetowej szkoły i
specjalnie utworzonej tablicy w szkole w dostępnym dla rodziców, uczniów i
nauczycieli miejscu.
2. Dyrektor szkoły powołuje, zarządzeniem, do 7
października 2013 r. zespół koordynujący
do przeprowadzenia zmiany patrona szkoły. W skład zespołu wejdą:
- dyrektor i wicedyrektor szkoły
- 3 przedstawicieli
rady pedagogicznej (w tym opiekun samorządu szkolnego) –powołanie do zespołu
przedstawicieli rady pedagogicznej odbędzie się podczas posiedzenia rady
pedagogicznej zatwierdzającej plan nadzoru pedagogicznego (do 15 września 2013
r.)
- 3 przedstawicieli
samorządu Uczniowskiego (po powstaniu nowego Samorządu Uczniowskiego do 23.09
2013 r.)
- 3 przedstawicieli
Rady Rodziców (podczas pierwszego posiedzenia nowej Rady Rodziców - do 30
września 2013 r.)
3. Zadaniem
Zespołu Koordynującego jest wyłonienie kandydatów, zgłoszonych przez uprawnione
osoby oraz opracowanie harmonogramu działań i ustalenie etapów realizacji
projektu pod nazwą „Zmiana Imienia
Szkoły”, następnie zliczenie
głosów z kart wyborczych oraz udokumentowanie tych czynności.
4.
Pierwsze spotkanie powstałego Zespołu Koordynującego „Zmiany imienia szkoły” -
odbędzie się do 11 października 2013 r. Spotkanie zorganizuje dyrektor szkoły,
a powiadomienie całej społeczności szkolnej o rozpoczęciu działań tego zespołu
nastąpi na forum szkoły podczas Dnia Edukacji Narodowej 14 października 2013 r.
III. Regulamin
wyboru patrona szkoły.
1.Szkoła Podstawowa nr
17 im. Ludwika Waryńskiego w Pabianicach
to placówka, która w 2015 roku będzie obchodziła jubileusz 50-lecia swojego istnienia. Jest to
szkoła z tradycją i wieloma osiągnięciami. Za dwa lata chcielibyśmy połączyć
uroczystości jubileuszowe szkoły ze zmianą jej imienia. Od wielu lat trwały
dyskusje zarówno podczas posiedzeń rady pedagogicznej, jak i zgłaszane przez
Radę Rodziców o konieczności dokonania zmiany patrona szkoły na takiego, który
byłby autorytetem dla uczniów, miał cechy ponadczasowe i był dla nich wzorem na
dalsze życie.
Poprzez zmianę patrona szkoła:
- Uzyskuje swoistą indywidualną tożsamość
wyróżniającą ją spośród innych szkół
- Promuje osobę patrona, jego postawę życiową i dokonania
- Może oprzeć swoje działania wychowawcze na
wartościach potwierdzonych życiem i działalnością patrona i ogólnie uznawanych
przez społeczność
- Wzbogaca swoją obrzędowość związaną z patronem.
Wybór
patrona to sprawa najwyższej wagi. Nie może to być wybór przypadkowy,
nieuzasadniony. Kampania musi być przeprowadzona w sposób przemyślany i
kontrolowany.
Przy wyborze
społeczność szkolna (rodzice, uczniowie, nauczyciele, pracownicy szkoły) muszą
kierować się rangą szkoły i rolą jaką odgrywa w środowisku. Imię szkoły powinno
nawiązywać do historii lub współczesności regionu lub Polski, osiągnięć,
ważnych kart historii lub zamiarów na przyszłość. Tylko aktywny udział i
poważne podejście do sprawy wyboru patrona przez społeczność szkolną gwarantuje
dumę i satysfakcję, z jaką przez lata będziemy nosili imię wybrane przez nas.
2.
Zasady
wyboru patrona:
·
W wyborze bierze udział cała społeczność
szkoły czyli uczniowie, rodzice, nauczyciele i pracownicy szkoły.
·
Wszyscy realizujemy projekt pod nazwą
„Zmiana Imienia Szkoły”
·
Terminy realizacji poszczególnych etapów
wyboru patrona ustala zespół
koordynujący pod kierunkiem
dyrektora szkoły
·
Dyrektor w porozumieniu z zespołem koordynującym
wyznacza osoby odpowiedzialne za realizację zadań szczegółowych.
·
Dyrektor kontroluje sprawny przebieg
poszczególnych etapów i rozlicza odpowiedzialnych za ich realizację.
·
Protokoły z realizacji projektu „Zmiana
Imienia Szkoły” wraz z propozycją imienia dla szkoły wyłonioną drogą wyborów oraz wniosek o nadanie szkole
imienia zostaną skierowane do organu prowadzącego .
·
Szkoła oczekuje na werdykt Władz Miasta.
3.
Oczekiwania
od kandydatów na patrona.
Patronem może być
wyłącznie osoba, której istnienie historyczne lub współczesne nie budzi
wątpliwości. Podstawową przesłanką wyboru jest idea, aby wybrany patron był
autorytetem dla uczniów. Wskazane jest, by proponowany patron nawiązywał do
propagowanych w szkole idei tj. zdrowego stylu życia, umiejętności współżycia
społecznego i współdziałania, pełnego szacunku, życzliwości i sprawiedliwości
postępowania wobec ludzi oraz aby był zrozumiałym i stanowiącym wzór dla
uczniów- czyli dzieci i młodzieży w wieku od 6 do1 13 lat.
4.
Warunki
wykluczające kandydata na patrona.
Kandydatem na
patrona nie może być osoba, której:
a) imię nosi
już, któraś z pabianickich szkół
a)
prezentacja będzie powszechnie uznana za nieprzyzwoitą lub powszechnie uznana
za nieetyczną,
b) ocena wzbudza
oczywiste kontrowersje, spory i podziały społeczne,
c)
zaprezentowane atuty, wiążą się wyłącznie z działalnością polityczną, religijną
lub przestępczą.
IV. KANDYDACI NA PATRONA
1. Składanie propozycji na kandydata patrona:
a) do
złożenia propozycji uprawnieni są wyłącznie członkowie społeczności SP 17
tj.
uczniowie, rodzice, nauczyciele oraz pracownicy,
b) przez
osobę zgłaszającą należy rozumieć pojedynczą osobę lub grupę osób np: klasę, społeczność kilku klas itp.
c) termin
zgłoszeń będzie podany w harmonogramie, który ustali zespół koordynujący
d) zgłoszenia
będą przyjmowane w sekretariacie szkoły w godzinach jego urzędowania,
e)
zgłoszenie, dla spełnienia wymogów formalnych musi:
• być
przedstawione jako wydruk komputerowy oraz przesłany mailowo na adres szkoły,
napisany w języku polskim na papierze formatu A4,
• zawierać
dane i podpis(y) osoby zgłaszającej kandydaturę,
•
uzasadnienie – dlaczego kandydat ma zostać patronem SP 17 w Pabianicach,
• mieć
załączone materiały, służące do prezentacji kandydata,
2. Weryfikacja propozycji na kandydatów.
Zespół
Koordynujący, w terminie 4 dni od wyznaczonego dnia zakończenia składania
wniosków dokona weryfikacji złożonych kandydatur. Weryfikacja polegać będzie na
stwierdzeniu spełnienia wymogów określonych niniejszym Regulaminem. Przyjęcie
oraz odrzucenie propozycji na kandydatów patrona zostanie udokumentowane w
formie protokołu. Protokół winien zawierać uzasadnienie ewentualnego odrzucenia
propozycji. Lista przyjętych propozycji na kandydatów zostanie wywieszona na
tablicy ogłoszeń szkoły oraz na stronie internetowej.
3. Wybór kandydata
W wyborze
kandydata na patrona może brać udział każdy członek społeczności szkolnej
(uczeń, rodzic, nauczyciel, pracownik szkoły). Zarówno podczas składania
propozycji kandydatów, jak i przy jego wyborze społeczność szkolna powinna
kierować się charakterem i specyfiką szkoły. Należy wziąć pod uwagę przedział
wiekowy uczniów, a co za tym idzie ich poziom wiedzy, rozwoju intelektualnego i
emocjonalnego.
V. PRZEBIEG PREZENTACJI KANDYDATÓW NA PATRONA
Prezentacja wyborcza kandydata polega na
przedstawieniu przez osobę go zgłaszającą:
a) osiągnięć,
dorobku i charakterystyki,
b)
ewentualnych powiązań ze środowiskiem lokalnym szkoły lub miasta Pabianic,
c) argumenty
przemawiające za tym kandydatem, jako autorytetem dla uczniów.
W wyznaczonym harmonogramem terminie na
terenie szkoły umieszczone zostaną przygotowane prezentacje dotyczące
kandydatów na patrona. W okresie tym wychowawcy klas, podczas godzin
wychowawczych, zapoznają uczniów ze zgłoszonymi propozycjami omawiając każdą z
nich i prowadząc dyskusje z uczniami.
VI. WYBORY KANDYDATA NA PATRONA SZKOŁY
Procedura wyboru
patrona
· W
procesie wyboru imienia uczestniczą nauczyciele, pracownicy administracji i
obsługi, rodzice i uczniowie.
· Każda
społeczność przedstawia swoich kandydatów.
· Nad
przebiegiem wyboru patrona przez rodziców czuwa dyrektor, zespół koordynujący
oraz przewodniczący Rady Rodziców.
· Nad
wyborem kandydatów na patrona szkoły przez uczniów czuwają wychowawcy klas,
Samorząd Uczniowski pod kierunkiem opiekuna samorządu.
· Propozycje
zgłaszane przez nauczycieli, pracowników i
rodziców gromadzi wicedyrektor szkoły.
Wybory są
trzyetapowe.
ETAP
I Wybory kandydata przez poszczególne
organy szkoły: uczniów, rodziców i nauczycieli pracowników szkoły.
Wybory
kandydata na patrona przez uczniów.
Wychowawcy
przeprowadzą lekcje wychowawcze na temat: W poszukiwaniu autorytetu; kto może
być patronem szkoły? Zespół koordynujący będzie prowadził kampanię reklamującą
akcje wybierania kandydatów na patrona szkoły. Na godzinach wychowawczych
odbędą się dyskusje, prezentacje kandydatów na patrona szkoły. Uczniowie każdej
klasy do terminu, jaki zostanie określony w harmonogramie prac nad zmianą
patrona wytypują jednego kandydata, który uzyskał największą ilość głosów w
głosowaniu klasowym. Przewodniczący klas sporządzi protokół z głosowania
(formularz protokołu przygotuje Zespół koordynujący). Wyniki głosowania klas
zgromadzi koordynator, wyniki zostaną ogłoszone na apelu szkolnymi i
zamieszczone na tablicy ogłoszeń. W wyznaczonym terminie odbędą się
wewnątrzszkolne wybory uczniów wyłaniające dwóch kandydatów na patrona, którzy
uzyskali największą liczbę głosów. Za przeprowadzenie głosowania uczniów
odpowiedzialni wychowawcy klas i koordynator, która sporządzi również protokół
z przeprowadzonego głosowania.
Wybory
kandydata na patrona przez nauczycieli i pracowników szkoły.
Na
zebraniach zespołów przedmiotowych w
określonym w harmonogramie prac terminie pod kierunkiem przewodniczących
przedstawione zostaną kandydatury z wyczerpującym uzasadnieniem. Drogą
głosowania, większością głosów, każdy zespół wytypuje jedną propozycję. Jeżeli
taką samą liczbę głosów uzyska kilku kandydatów, głosowanie zostanie
powtórzone. Protokół z wyborów w zespole sporządzi przewodniczący. Zostanie
sporządzona lista z propozycją kandydatów zespołów oraz dyrektora szkoły i
wywieszona w pokoju nauczycielskim – odpowiedzialny za ten etap jest
wicedyrektor szkoły. Propozycje wybranych kandydatów z uzasadnieniem zostaną
przedstawione na specjalnym posiedzeniu Rady Pedagogicznej do terminu, jaki
zostanie ściśle określony i tego dnia odbędą się wybory jednego kandydata nauczycieli
i pracowników. Za przeprowadzenie głosowania nauczycieli odpowiedzialny –
wicedyrektor szkoły, a pracowników obsługi odpowiada kierownik administracyjny.
Komisja skrutacyjna przeliczy głosy i sporządzi protokół z wyborów, wskazując
jednego kandydata, który uzyskał przewagę większością głosów i umieści wyniki
na tablicy ogłoszeń.
Wybory
kandydata na patrona przez rodziców.
Na
listopadowym zebraniu Rady Rodziców (po zebraniach klasowych, na których
rodzice będą mogli podawać swoje propozycje) odbędzie się dyskusja RR nad
wyborem imienia. Zebrane zostaną najciekawsze propozycje z uzasadnieniem.
Następnie drogą głosowania wybrany zostanie jeden kandydat. Odpowiedzialną za przeprowadzenie
głosowania jest Przewodniczący Rady Rodziców. Komisja skrutacyjna przeliczy
głosy i sporządzi protokół z wyborów, wskazując jednego kandydata, który
uzyskał przewagę większością głosów, wyniki umieści na tablicy ogłoszeń.
ETAP
II Prezentacja kandydatów
Zespół
koordynujący we współpracy z wychowawcami i Samorządem Uczniowskim przygotuje
na forum szkoły prezentacje kandydatów wybranych przez rodziców (1),
nauczycieli i pracowników (1) oraz uczniów (2). Uczniowie pod opieką
wychowawców przygotują plakaty informacyjne i gazetki w salach i na
korytarzach, nauczyciele wygłoszą prelekcje oraz przeprowadzą lekcje
wychowawcze. Działania te mają przybliżyć całej społeczności szkolnej sylwetki
kandydatów na patrona.
Ogólnoszkolne
wybory patrona.
W
wyznaczonym harmonogramem dniu odbędą się ogólnoszkolne, tajne wybory patrona
szkoły spośród przedstawionych kandydatów na patrona. Uczestniczyć w nich będą
uczniowie, nauczyciele, pracownicy i
rodzice. Karty do głosowania
przygotuje zespół koordynujący. Nad procedurą głosowania czuwać będzie Samorząd
Uczniowski wraz z opiekunem i zespół koordynujący. Wszyscy uprawnieni do
głosowania będą oddawać głosy do przygotowanej urny w holu szkoły.
Wybór
patrona.
1.Drogą tajnego
głosowania spośród wszystkich zgłoszonych kandydatów społeczność szkolna wybierze większością oddanych głosów
jednego kandydata na patrona. Wybory zostaną przeprowadzone w dniu określonym w harmonogramie działań. Przeliczeniem
głosów i sporządzeniem protokołu z wyborów zajmie się komisja skrutacyjna w
składzie: dyrektor, koordynator projektu, przewodniczący Rady Rodziców i
przewodniczący Samorządu Uczniowskiego. Jeżeli taką samą lub zbliżoną liczbę
głosów uzyska kilku kandydatów, głosowanie zostanie powtórzone. Spośród
kandydatur z największą ilością głosów wybrany zostanie jeden, który uzyska
najwięcej głosów.
2. Karty do głosowania zostaną wydane za
pokwitowaniem dla:
a)
pracowników szkoły - w sekretariacie szkoły
b) uczniów -
przez wychowawców,
c) rodziców -
przez komisję wyborczą.
3. Na karcie znajdować się będą wszystkie przyjęte
kandydatury na patrona.
4. Każdy
członek społeczności szkolnej ma prawo oddać 1 głos. Dwoje Rodziców jednego
ucznia otrzymuje jeden wspólny głos. Jeżeli
w szkole jest rodzeństwo, rodzice otrzymują tylko jedną kartę do
głosowania.
5. Przebieg
głosowania.
Głosuje się
przez postawienie znaku „X" w kratkach z lewej strony obok nazwiska
kandydata.
Głosy
ważne
Warunkiem ważności
głosu jest oddanie głosu na nie więcej niż 1 kandydata. Głosuje się przez
postawienie znaku „X" w kratce z lewej strony obok nazwiska 1 kandydata.
Głosy
nieważne
Głos jest nieważny w razie:
• oddania głosu na więcej niż 1 kandydata,
czyli postawienia znaku „X" w kratkach obok nazwisk więcej niż 1 kandydata,
• nieoddania głosu na któregokolwiek
kandydata, czyli niepostawienia znaku „X" w kratce obok nazwiska
któregokolwiek kandydata.
Nieważne są karty inne niż ustalone lub
nieopatrzone pieczęcią szkoły.
7. W dniu głosowania Zespół Koordynujący
dokona zliczenia oddanych głosów, a następnie sporządzi protokół z komisyjnego
przeliczenia głosów.
8. Za wybranego kandydata zostanie uznany ten,
na którego zostanie oddanych najwięcej, ważnych, głosów.
9. W przypadku uzyskania przez dwóch lub
więcej kandydatów równej liczby głosów, zostanie wyznaczony termin wyborów
uzupełniających.
10. Dyrektor szkoły w ciągu 5 dni od zakończenia zliczania głosów
poda informację kto został wybrany kandydatem na patrona SP 17 w Pabianicach.
Informacja ta zostanie wywieszona także na tablicach ogłoszeń dla rodziców,
uczniów i nauczycieli oraz zamieszczona na stronie internetowej szkoły.
11. Organy statutowe szkoły (Rada
Pedagogiczna, Rada Rodziców, Samorząd Szkolny) w drodze uchwały podejmą decyzję
o wyborze kandydata.
12. Rada Pedagogiczna, Rada Rodziców, Samorząd
Szkolny skierują wspólny wniosek, do Urzędu Miasta Pabianic o nadanie nowego
imienia szkole. W dokumencie tym znajdzie się także wyczerpująca prezentacja
sylwetki patrona.
ETAP
III Przygotowanie wniosku o zmianę
szkole imienia.
Po
przeprowadzeniu głosowania i publicznym ogłoszeniu wyniku wyborów patrona,
dyrektor sporządzi protokół z realizacji projektu „Zmiana Imienia Szkoły”.
Dokument ten zostanie przekazany do Prezydenta Miasta Pabianic. Znajdzie się w
nim także wyczerpująca prezentacja sylwetki patrona i uzasadnienie zmiany i
wyboru imienia opracowane przez zespół koordynujący.
Poznajemy
patrona szkoły.
Po
dokonaniu wyboru i zgłoszeniu kandydatury patrona w szkole będzie realizowane
zadanie: ,,Poznajemy patrona szkoły”
(rok szk. 2014/2015). Realizacja tego zadania ma na celu przybliżenie postaci
patrona i przygotowanie uroczystości nadanie szkole nowego imienia. Szczegółowy
plan działań zostanie ustalony po ogłoszeniu wyniku wyborów, ponieważ musi on
uwzględniać dokonania wybranej osoby/instytucji.
Kampania
informacyjna.
Realizacji
projektu, którego celem jest wybranie i poznanie patrona szkoły towarzyszyć
będzie przez cały czas trwania akcja informacyjna. We wszystkich salach, na
korytarzu wyeksponowane zostaną gazetki
i plakaty. Nad ich aktualizacją czuwać będzie zespół koordynujący. Harmonogram
działań oraz inne związane z projektem informacje będą dostępne na internetowej
stronie szkoły.
Uroczystość
nadania imienia.
Scenariusz
uroczystości nadania nowego imienia zostanie opracowany po akceptacji naszego
wniosku przez organ prowadzący szkołę.
Procedurę
wyboru patrona opracowała dyrektor szkoły Ewa Bosiak
Procedurę
pozytywnie zaopiniowała:
Rada
Pedagogiczna w dniu 12.09.2013 r.
Rada
Rodziców w dniu 30.09.2013 r.
Samorząd
Uczniowski w dniu 01.10.2013 r.
Procedura wchodzi w życie z dniem 01.10.2013
r.